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教师节,看新锐小学送给教师的一大波福利

编辑时间:2019-09-11   作者:   来源:   阅读次数: 257

       “三寸粉笔,三尺讲台系国运;一颗丹心,一生秉烛铸民魂”。在这收获成果又播种希望的美好季节,我们迎来了第35个教师节,在教师节的今天,我们一起盘点新锐小学给教师们带来的一大波福利。





福利一    开展新教师入职培训活动

       随着学校规模的扩大,新鲜血液的注入,是一件必然之事。为增强新教师的责任心和使命感,提高教师的教育教学能力和专业理论素养,更新教育教学理念,全方位了解学校办学理念和各项相关规定,熟知教育教学各项要求,从暑期8月1日开始,学校对新教师开展了为期10天的培训活动,培训内容丰富,包括新锐文化解读、师德修养与教师礼仪、教学基本技能、教师专业成长规划等,让我们的新教师不再“新”。









 

福利二    师徒结对帮助青年教师成长

       我校采用“三步走”助力教师课堂成长。1.示范引领,听骨干教师的课。2.听课指导,教研组长和骨干走进新老师课堂听课指导。3.青年教师“练兵课”,给教师们提供锻炼教学功底、展现自我风采的平台,培养了他们的课堂教学能力。












福利三    “走出去、请进来”教学相长共提升

       学校安排教师参与“和美课堂”、“现代与经典”、“千课万人”等全国教学观摩活动,汲取先进教育理念,走在课改前沿,并多次邀请兄弟学校名师前来授课,课后联合开展教研交流活动,与兄弟学校教师研讨教学,互相学习、共同成长。










福利四    “讲师德、铸师魂”培养良好道德情操

       “学高为师,德高为范”,培养全面发展的学生,必须有一支德艺双馨的教师队伍,我校教师在扎实做好各项常规工作的同时,不忘反思和总结自己的工作。学校定期开展“我的教育故事分享会”、“讲师德、铸师魂”师德演讲和座谈会等活动,一个个亲身经历的感人事例,一个个高尚的师德典范,引领着所有教师展翅远航。






福利五    压担子、壮胆子,拓展教师成长空间

       人尽其才,学校适时把有能力,有情怀,有业绩,有理想的教师,培养教研、德育这样的重要岗位上。使得学校的管理力量日益壮大,也促进了教师的专业成长和能力提升。


       在考评机制激励下,经常有谈话、培训、考核,先后有多名教师根据学校的工作需要和个人意愿,分别参与到德育处、教务处,教研室工作,给优秀教师拓展了成长的空间,让教师的激情得以激发,个性得以张扬,经验得以积累,大大的调动了教师的积极性。








福利六    趣味活动展风采,劳逸结合益身心


       为了给忙碌的教师们注入减压剂,让新锐小学的教师同心同德,劳逸结合,我校在一些节日里开展了各种趣味活动,如:“五一”节寻宝活动,元旦的趣味保龄球、开心跳大绳等活动。今天是9月10日,新锐小学老师们组织了别开生面的“眼疾手快”游戏。让教师们在百忙之中体验了趣味活动的快乐。灿烂的笑容荡漾在每一位教师的脸上,新锐小学大家庭的温馨与和谐装满了每一位教师的心灵,全体教师也深切体会到只有凝聚我们每个人的点滴力量,才能让新锐小学这艘航船同心出彩,逐梦扬帆!







坚守,是一种品格,也是一种要求。

全校上下将为心之向往而不懈奋斗,

教师们将在领导们的关怀下、

在师傅们的引领下起航,

一步一步走向成功,

成为建功立业的新锐人!


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